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Die Einsatzfelder der INSIGHTS MDI®-Tools liegen sowohl in der strategischen Personalentwicklung als auch der effizienten Personalauswahl durch gezielte Potenzialerkennung. Ihre Stärken zeigen sie zudem in der Verkäuferschulung, Managerausbildung und Organisationsentwicklung.
 Personalauswahl
Die INSIGHTS MDI Potenzial-Analysen unterstützen gezielt die Erkennung
von Potenzialen bei der Auswahl von Bewerbern und der Karrieregestaltung
der Mitarbeiter. Mit Hilfe von INSIGHTS MDI MDI® lassen sich
präzise Anforderungsprofile für Positionen erstellen. Die Analyseverfahren
von INSIGHTS MDI bieten wirksame Unterstützung bei der Positionierung
der richtigen Personen an den richtigen Stellen im Unternehmen (Placement)
und der Abstimmung von Anforderungen an das Leistungsvermögen (Matching).
Personalentwicklung
INSIGHTS MDI® bieten eine präzise Grundlage für die Erstellung
von individuellen und maßgeschneiderten Personalentwicklungsprogrammen.
Die Verhaltensanalyse mit INSIGHTS MDI® bildet eine ideale
Ausgangsbasis für die Situationsbestimmung, die Entwicklung von
Trainings- und Coachingprogrammen sowie für eine wirkungsvolle Evaluation
(Bildungscontrolling)
Potenzialerkennung
INSIGHTS MDI® sind ein individuelles Instrument zur Selbsterkenntnis,
um das eigene Potenzial weiterzuentwickeln. Sie helfen bei der Bewusstwerdung
über eigene Verhaltensstrategien und der Entwicklung von neuen Verhaltensoptionen.
INSIGHTS MDI® unterstützt die Weiterentwicklung von Ressourcen
und Talenten und die Entwicklung einer integrierten und ganzheitlichen
Persönlichkeit.
Führung
INSIGHTS MDI® unterstützen bei der Entwicklung eines
individuell adäquaten Beziehungsmanagements von Führungskräften
und Mitarbeitern. Führungskräfte werden für ihre Präferenzen und
Defizite in der Beziehungsgestaltung zu ihren Mitarbeitern sensibilisiert.
INSIGHTS MDI® helfen bei der Entwicklung eines gleichermaßen
situations- wie personengerechten Führungsstils. Effektivität und
Effizienz des Führungsverhaltens werden so nachhaltig gesteigert.
Teamentwicklung
INSIGHTS MDI® fördern das Verständnis für unterschiedliche
Präferenzen und Neigungen in Teams. Die Instrumente schaffen Transparenz
über die Zusammensetzung und effektive Kooperation in High Performance
Teams. Synergien im Prozess werden durch INSIGHTS MDI®
wirkungsvoll unterstützt und ausgebaut.
Organisationsentwicklung
Der Einsatz von INSIGHTS MDI® Analysen in komplexen Veränderungsprozessen
hilft, die Dynamik und Kultur einer Organisation besser zu verstehen.
Gezielte Interventionen in der Begleitung von Veränderungsprozessen
werden durch den Einsatz von INSIGHTS MDI® ermöglicht.
Verkauf
mit typgerechten Verkaufsansätzen
Beziehungskompetenz ist der Schlüssel zum Verkaufserfolg. Mit INSIGHTS
MDI® können Sie die entscheidenden Erfolgsfaktoren im
Verkauf bestimmen:
Die Persönlichkeit des Kunden, die Persönlichkeit des Verkäufers
und die Beziehung zwischen Käufer und Verkäufer. Mit INSIGHTS MDI®
können sich Verkäufer zum Beziehungsmanager entwickeln und ihre
Verkaufsstrategien gezielt auf die Bedürfnisse ihrer Kunden abstimmen.
Empfehlung:
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